Quince programas en tres niveles de formación. Explora cada ficha, revisa el perfil del egresado y consulta la información académica disponible.
Formación práctica en psicología industrial y gestión organizacional, en nuestra sede de Santo Domingo y en Verón — Punta Cana.
Conocer las sedes ↗Formación práctica en gestión de la cadena de suministro, optimización de rutas de transporte y control de inventario para el sector productivo nacional e internacional.
Estrategia digital, gestión de comunidades y analítica de datos para posicionar marcas y generar conversión en canales digitales.
Planificación, organización y supervisión de operaciones turísticoas, agencias de viajes y proyectos de emprendimientoo en el sector.
Formación operativa en administración y supervisión, para liderar equipos y procesos en organizaciones públicas y privadas.
Ejecución y supervisión de estrategias comerciales operativas para organizaciones públicas, privadas y PYMES.
Soporte operativo a la gerencia de capital humano: reclutamiento, nómina y procesos administrativos de personal.
Diagnóstico psicoeducativo, diseño de intervenciones basadas en evidencia e inclusión educativa para transformar entornos de aprendizaje.
Gestión del talento humano, diagnóstico organizacional y bienestar laboral aplicando principios científicos de la psicología.
Dirección, diagnóstico y optimización de estructuras y procesos en empresas de cualquier escala, de la MIPYME a la gran corporación.
Liderazgo estratégico del capital humano como activo principal de la organización, desde el sector corporativo hasta la consultoría.
Formación técnica y estratégica en contabilidad, con sólida base ética, para el sector privado, público o el ejercicio independiente.
Estrategia comercial y analítica de mercado para liderar el posicionamiento y la competitividad de organizaciones locales e internacionales.
Fusiona la neurociencia con la práctica clínica y áulica para diseñar intervenciones frente a los desafíos actuales del aprendizaje y la conducta.
Eleva el rol operativo de recursos humanos al nivel de la alta dirección estratégica, con analítica de datos y arquitecturas salariales de vanguardia.